働くママ必見!派遣社員での時短ワークのメリット!

 

 

派遣社員で時短ワークのメリットを最近考えるようになりました。

 

 

私は、派遣社員で時短ワークをする事に決めました!

 

 

私の中で、派遣社員は良くないという、

 

勝手なイメージがありました。

 

 

私は事務系の仕事を希望しているので、

 

  • 期間限定の物が多い。

 

  • 期間がくればまた仕事探しに奮闘しなければならない。

 

  • 契約が延長されるかどうか?の不安がつきもの。

 

 

そういう、ネガティブな発想が刷り込まれている事に気づきました!

 

 

年末から1件の派遣会社の方が、マメに私に連絡をくれるようになりました。

 

 

丁度、退職日を考えている時でした。

 

 

まだ、その時は会社にも退社を告げていれない時期で、

 

いつ退社を告げようと考えていた時です。

 

 

派遣でまた働く事に正直抵抗があったので、

 

とりあえずの気軽な気持ちで、

 

「アラフォーですが、仕事があれば紹介してください。」と

 

お願いしておきました。

 

 

派遣会社のホームページを見たり、何気に次の仕事を

 

チェックしたりしていました。

 

 

そうして、気づいたのですが派遣社員にも時短ワークがある!

 

ということです。

 

 

派遣社員にも時短ワークがる事は、全く知りませんでした。

 

私は、現在車通勤です。

 

 

車で片道50分、片道32kmです。

 

 

本当に遠いしかありませんし、24時間のほとんどが、

 

仕事で潰れてしまっています。

 

 

そういう、クタクタの生活を卒業する事に決めました!

 

 

今は派遣社員の時短ワークがある事を知り、

 

派遣社員の時短ワークのメリットに目を向ける事ができるようになりました!

 

 

派遣社員の時短ワークのメリットは

 

  • 朝9時から16時までという時間で働ける。

 

  • 割と時給が良い

 

  • 気を遣わずに休みを申請できる。

 

  • サポートしてくれる派遣元のスタッフさんがいる。

 

以上が私が現在考えている、派遣社員の時短ワークのメリットです。

 

 

今目の前にこの派遣社員の時短ワークのメリットがあり、

 

現在派遣会社の方が私に仕事を振ってくれています。

 

 

しかも、以前少し興味があった経理の仕事です。

 

なので、この仕事にエントリーをしました。

 

 

エントリーとは、「仕事を紹介を正式にお願いした。」

 

という事になります。

 

 

以前の私でしたら、派遣社員のデメリットの刷り込みを信じて、

 

踏み込むことを避けてしまっていましたが、

 

今回は、この自然の流れ、

 

派遣社員の時短ワークのメリットも信じてみようと、

 

思います!

 

 

後は、ただただ祈るのみです!

 

受かりますように!

 

 

 

 

 

 

 

 

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プロフィール


名前 Yoki

現在、ペルー人夫と子供(6歳)と日本在住。

メキシコに5年住み、スペイン語を習得。

ワーキングママをしながら、副収入を得る方法を勉強中。

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